1.負(fù)責(zé)編制和落實(shí)醫(yī)院物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展;
2.確定醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià);
3.維護(hù)醫(yī)院物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶投訴;
4.管理醫(yī)院物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)關(guān)系的維護(hù)及服務(wù)費(fèi)用的催收;
5.拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)一線員工的招聘及管理工作。
任職要求:
1.具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2.3年級(jí)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);
4.有人力資源師二級(jí)證書;
5具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,能接受出差外地。
(薪資面議)