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線束研發(fā)工程師

1-2萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力線束汽車線束電子線束AutoCAD
線束研發(fā)工程師
要求】??疲l件優(yōu)秀可放寬)

要求汽車線束開發(fā)經(jīng)驗,有駐廠經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用二維、三維軟件


【待遇】15K-20K(含7800駐外補貼)、五險一金、帶薪年假、年終獎金
崗位職責(zé)
支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標,滿足并超越客戶的期望。
負責(zé)與客戶技術(shù)對接,根據(jù)標準及客戶SOR,運用QFD完成設(shè)計方案,編制TR等。
負責(zé)新產(chǎn)品可行性的分析和評估,按客戶需求轉(zhuǎn)化成設(shè)計輸出。
負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品3D、2D、DFMEA、DV,并編制相關(guān)設(shè)計技術(shù)文件、規(guī)范。
負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計階段質(zhì)量問題的分析解決,直到產(chǎn)品正常量產(chǎn)。
負責(zé)經(jīng)驗教訓(xùn)的編制及管理。
負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,變更等工作。
熟悉板端連接器產(chǎn)品及設(shè)計流程,具有設(shè)計板端連接器的能力。
負責(zé)新產(chǎn)品的認可。
負責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程中的工作溝通和技術(shù)解決方案。
負責(zé)按客戶要求增加產(chǎn)品狀態(tài)。
參與處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋,分析編制優(yōu)化方案,并按流程執(zhí)行產(chǎn)品變更。
負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的新技術(shù)研究。
建立完善的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)信息安全、環(huán)保規(guī)章制度。
支持內(nèi)部控制政策和程序
本科及以上學(xué)歷
所需專業(yè)
機械、電子,自動化,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);有一定的英語基礎(chǔ)
經(jīng)驗/資格
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
技能知識
1、熟悉國家安全相關(guān)法律法規(guī)。
2、認同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3、熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系、知識產(chǎn)權(quán)體系、信息安全管理知識等相關(guān)知識。。
4、熟練運用AutoCAD 、PRO/E 、UG、Office等軟件。
5、熟悉質(zhì)量工具的運用FMEA、APQP、PPAP、MSA、QFD等。
6、熟悉連接器相關(guān)實驗標準(QC/T 1067、USCAR-2等)。
7、熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)工具及研發(fā)流程。
8、具有新技術(shù)研究,技術(shù)創(chuàng)新能力。

工作地點

杭州錢塘區(qū)浙江吉利新能源商用車研究院有限公司01 浙江零跑

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡建建/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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