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更新于 5月14日

兩新黨建專員

5000-6000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織建設(shè)思想建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)作風(fēng)建設(shè)精神文明建設(shè)黨建宣傳黨內(nèi)會(huì)議政府/公共事業(yè)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
【工作職責(zé)】 1、宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策,執(zhí)行上級(jí)和本級(jí)黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù); 2、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策;推進(jìn)主題教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化,組織本轄區(qū)黨員職工學(xué)黨史、悟思想; 3、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)黨員,協(xié)助提高黨員素質(zhì),堅(jiān)定理想信念;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律;監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員權(quán)利;加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員服務(wù)管理; 4、定期深入轄區(qū)兩新組織,服務(wù)指導(dǎo)各基層黨組織加強(qiáng)組織建設(shè),組織開(kāi)展各類黨群活動(dòng),提升基層黨組織組織力;深化拓展“四服務(wù)一提升”黨建工作法,培育園區(qū)區(qū)域化、行業(yè)領(lǐng)域黨建品牌; 5、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,加大兩新組織發(fā)展黨員力度,重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員; 6、負(fù)責(zé)黨組織日常管理工作,轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,按時(shí)收繳黨費(fèi),做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作等; 7、做好高新區(qū)黨工委組織部、園區(qū)黨委及行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職資格】 1、中共黨員(含預(yù)備),政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng); 2、本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷),綜合素質(zhì)較高; 3、品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、身體健康,具有黨建工作、社會(huì)工作、基層治理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬; 4、有一定公文寫(xiě)作基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件; 5、具備一定的活動(dòng)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 6、善于學(xué)習(xí)思考,工作穩(wěn)定性較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)光谷科技大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

余女士/HR

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武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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