崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)考評員工的績效
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2. 抗壓能力強,具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力