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更新于 7月11日

人力業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理人力資源服務(wù)工程施工
1、協(xié)助上級搭建建筑勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程。
2、在公司現(xiàn)有客戶群體的基礎(chǔ)上,開拓新的業(yè)務(wù)合作模式,并對意向客戶跟蹤和深挖,了解合作意愿和方式。
3、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司的資源,制定人力資源服務(wù)方案。
4、組織完成合作協(xié)議的擬寫、簽訂。
5、組織合作協(xié)議內(nèi)容的交付和落實執(zhí)行。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,人力資源或管理類專業(yè),具備人力資源相關(guān)證書。
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上建筑工程行業(yè)勞務(wù)業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣等經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)談判能力。

工作地點

昆明五華區(qū)萬彩城市花園四期16棟9樓

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泓悅呈鋒企業(yè)管理咨詢(云南)有限公司
泓悅呈鋒企業(yè)咨詢管理(云南)有限公司(簡稱“泓悅呈鋒”)創(chuàng)立于2022年,公司創(chuàng)始人在創(chuàng)立泓悅呈鋒之前已經(jīng)擁有超過十多年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,核心骨干及管理人員皆多年深耕于各行業(yè)的核心管理工作,或已具備專業(yè)的技能。泓悅呈鋒是一家具有工程技術(shù)服務(wù)、工程管理服務(wù)、企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)、企業(yè)信用評級服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣、業(yè)務(wù)培訓、企業(yè)管理咨詢、財務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、市場營銷策劃、信息咨詢服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、認證咨詢等一系列綜合服務(wù)的管理咨詢公司,多元化的經(jīng)營,可以使公司的業(yè)務(wù)之間形成了相互帶動、相互促進、相得益彰的良性發(fā)展格局。為客戶提供精準、高質(zhì)、有效的服務(wù)是泓悅呈鋒的服務(wù)理念,公司制定了“提供精準方案、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化質(zhì)量意識,嚴格過程管理,贏得顧客信賴”的工作方針,“強化管理,依法監(jiān)督;預防為主,改善營商環(huán)境”的方針,以及“安全第一,預防為主;遵規(guī)守法,加強監(jiān)督;以人為本,科學管理”的職業(yè)健康安全方針。泓悅呈鋒各類持證上崗人員配備齊全,通過內(nèi)部培養(yǎng)與引進人才,吸引了一大批有理想、有熱情的資深專業(yè)人士共創(chuàng)佳業(yè),確保了泓悅呈鋒正規(guī)、有序、高效運作,為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了強大推動力。如今,公司已初步建立了信用管理體系、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財務(wù)管理體系、采購管理體系、工程管理體系、服務(wù)管理體系等。泓悅呈鋒竭誠與社會各界攜手合作,以服務(wù)為中心,以人才、品牌、領(lǐng)先三大戰(zhàn)略的貫徹實施為主線,牢固樹立風險意識、大局意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等四種意識,緊密圍繞業(yè)務(wù)開展、團隊建設(shè)、運營管理、質(zhì)量控制、風險防范等五項重要工作,內(nèi)外兼顧,統(tǒng)籌謀劃,堅持經(jīng)濟效益與社會效益并重,努力成為客戶滿意、政府信賴、社會認可的具有顯著領(lǐng)先優(yōu)勢的綜合性咨詢公司。
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