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工作職責 1、全面組織落實分行零售業(yè)務綜合經(jīng)營計劃，確定分行零售業(yè)務經(jīng)營發(fā)展方向； 2、完成上級下達的零售業(yè)務經(jīng)營目標及利潤指標等工作； 3、負責對條線員工進行日常管理，培訓與督導，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。 任職要求 1、年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷； 2、專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主； 3、具備3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。