崗位職責(zé):
1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項決議,落實集團和公司下達的各項經(jīng)濟指標,根據(jù)集團的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況,安全工作負責(zé);
3、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一高效的組織管理體系;
4、認同集團公司企業(yè)文化、弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
5、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、土木等工程管理類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、10年以上一級或特級建筑施工企業(yè)高管工作經(jīng)驗,具有一定的項目拓展能力;有多個全歷程建筑類項目施工管理操作的經(jīng)歷,有豐富的項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、把握行業(yè)發(fā)展趨勢,行業(yè)競爭格局及行業(yè)特點;
4、精通行業(yè)相關(guān)建筑工程技術(shù)知識,精通企業(yè)管理知識;熟悉建筑行業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī) ;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。能獨立建立健全和組織完成目標責(zé)任制。