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1.完成公司下達(dá)的營收指標(biāo) 2. 管理酒店日常運營，確保各項服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議； 4. 控制酒店成本，制定和實施成本控制措施； 5. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作； 6. 協(xié)助制定并實施酒店的市場營銷策略。 任職要求： 1. 有同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)字敏銳； 5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。

6.擅長綜合型酒店管理模式