一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)抖音、快手等直播平臺(tái)進(jìn)行達(dá)人分銷招募;
2、抖音分銷店鋪后臺(tái)的日常維護(hù)、產(chǎn)品上架、定傭推廣等;
3、主播達(dá)人和分銷商的尋找,維持聯(lián)系推品;
4、寄樣跟進(jìn)主播達(dá)人開(kāi)播、掛產(chǎn)品鏈接;
5、日常維護(hù)達(dá)人的關(guān)系,便于后續(xù)新品推廣,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
二、任職條件:
1、年齡26-34歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,有新媒體主播/達(dá)人對(duì)接等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、1年及以上營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的的營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力。
5、良好的抗壓能力、工作責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間:8:30-17:30,單雙輪休、法定節(jié)日休息。
工作地點(diǎn):洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道與長(zhǎng)夏門(mén)街交叉口863創(chuàng)智廣場(chǎng)2棟12樓
四、薪資待遇
1. 帶薪培訓(xùn),季度年度獎(jiǎng)金,繳納五險(xiǎn),商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
2. 生日福利,定期體檢,季度團(tuán)建,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),年假,婚假,產(chǎn)假等福利;
3.公司定期舉行戶外拓展、生日會(huì)、年會(huì),企業(yè)文化日等活動(dòng);
4.完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
5. 舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動(dòng)室(跑步機(jī),按摩椅);
6. 完善的用人機(jī)制及晉升發(fā)展平臺(tái)
有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
【職位亮點(diǎn)】
管理線晉升路徑:
運(yùn)營(yíng)專員——組長(zhǎng)/店長(zhǎng)——主管——高級(jí)主管——經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——總監(jiān)
專業(yè)線晉升路徑:
專員(初級(jí))——中級(jí)——高級(jí)——技術(shù)——專家——高級(jí)專家——研究員
工作穩(wěn)定可靠,提供多項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)