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崗位職責： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各部門分解執(zhí)行； 2.負責確定家電控制器PCBA產(chǎn)品的設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質管理、生產(chǎn)成本控制等全方面管理； 3.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求制定公司年度工作計劃，并完成各階段工作計劃的目標分解； 4.負責分公司程、產(chǎn)能規(guī)劃與籌備，根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定事業(yè)部的經(jīng)營計劃并督導實施； 5.負責組織架構與工作崗位設置與調整，推進企業(yè)文化及團隊建設； 6.負責事業(yè)部的工作督導與考核，包括但不限于內(nèi)部管理制度、質量考核機制、內(nèi)部安全考核機制、內(nèi)部激勵機制的建立及考評； 7.完成集團交付的其他工作任務。 任職資格： 1.本科以上學歷，PCBA電子行業(yè)工程制造出身，3年以上總經(jīng)理或5年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗，負責過公司全面運營管理； 2.具備家電控制器PCBA產(chǎn)品研、產(chǎn)、銷、供全面運營管理能力； 3.具備資本運作洽談、溝通和運作等能力； 4.具備良好的領導統(tǒng)籌能力、溝通能力和抗壓能力； 5.具備良好的職業(yè)道德，服從意識強，理解力強； 6.具備較強的創(chuàng)新意識與溝通協(xié)調能力，性格陽光積極、具備極強的敬業(yè)精神和團隊凝聚力。