士
年齡小于45周歲,最好小于40歲。
有工程類/工地工作經(jīng)驗。
需自備辦公電腦。
工作要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
3.具有勞資專管員證書優(yōu)先;
4.熟練操作office系列軟件;
5.從事過項目勞資管理或人資管理的優(yōu)先考慮;
6.能夠接受長期項目出差。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)總承包項目部從建立至項目撤場、完工或竣工驗收合格階段的全過程
與農(nóng)民工相關(guān)的管理工作,掌握施工現(xiàn)場人員信息,核對考勤、工資支付等情況
2.負(fù)責(zé)通過農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)錄入農(nóng)民工人員信息,并進(jìn)行考勤監(jiān)督、跟蹤及信息維護(hù)工作。
督促分包單位組織農(nóng)民工手機(jī)下載農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)(APP用戶端)
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制度及項目所在地要求及公司財務(wù)進(jìn)行農(nóng)民工工資專戶的開立和管理工作;
監(jiān)督未設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的分包單位按時支付農(nóng)民工工資;
4.分包單位農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)審核、支付流程辦理及工資發(fā)放跟進(jìn)等相關(guān)工作,
排查分包單位農(nóng)民工工資支付情況,落實農(nóng)民工工資支付工作;
5.負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付臺賬張貼公示;協(xié)助項目部解決分包單位勞資糾紛,
收集和整理勞資糾紛材料,并配合項目部、公司及政府處理農(nóng)民工討薪事件;
6.負(fù)責(zé)建立及收集整理農(nóng)民工檔案相關(guān)材料及制作公司管理相關(guān)臺賬,
包括考勤表、農(nóng)民工花名冊、勞務(wù)用工工資匯總表、農(nóng)民工工資支付臺賬、
農(nóng)民工勞務(wù)合同臺賬、農(nóng)民工進(jìn)退場登記表、實名制管理臺賬、體檢報告臺賬、意外保險臺賬等。