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更新于 8月20日

派駐工作人員

5000-6000元

職位描述

環(huán)境保護(hù)類專業(yè)技術(shù)崗
崗位職責(zé)
(一)日常巡查與秩序維護(hù)
1.轄區(qū)巡查。對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查,監(jiān)督市容環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施、園林綠化等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營(yíng)、亂貼亂畫、亂堆亂放、違法建設(shè)等問題。對(duì)輕微違法行為進(jìn)行勸導(dǎo)、制止,督促當(dāng)事人整改,對(duì)拒不整改或情節(jié)嚴(yán)重的情況,及時(shí)上報(bào)執(zhí)法人員處理。
2.現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。在執(zhí)法人員開展整治行動(dòng)、拆除違建、暫扣物品等執(zhí)法活動(dòng)時(shí),協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,保障執(zhí)法程序順利進(jìn)行,必要時(shí)聯(lián)系公安部門介入。
(二)信息采集與案件協(xié)助
1.取證與記錄。通過拍照、錄像、文字記錄等方式固定違法行為證據(jù),協(xié)助執(zhí)法人員完善案件材料。填寫巡查日志,詳細(xì)記錄問題點(diǎn)位、處理過程及結(jié)果,確保信息可追溯。
2.案件輔助辦理。協(xié)助執(zhí)法人員開展調(diào)查取證、文書送達(dá)、當(dāng)事人詢問等工作。
(三)政策宣傳與公共服務(wù)
1.法規(guī)宣傳。普及城市管理相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)公眾自覺遵守規(guī)定。參與社區(qū)活動(dòng),發(fā)放宣傳資料,提升群眾文明意識(shí)。
2.公眾服務(wù)響應(yīng)。受理群眾投訴、舉報(bào)或咨詢,第一時(shí)間到場(chǎng)核實(shí)情況并反饋處理進(jìn)展。協(xié)助處理突發(fā)公共事件(如道路塌陷、樹木倒伏),疏導(dǎo)交通或設(shè)置警示標(biāo)志。
(四)專項(xiàng)任務(wù)與協(xié)同治理
1.專項(xiàng)整治配合。參與市容環(huán)境整治、違法建設(shè)拆除、餐飲油煙治理等專項(xiàng)行動(dòng),執(zhí)行物資搬運(yùn)、警戒設(shè)置等任務(wù)。配合公安、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。
2.設(shè)施巡檢與上報(bào)。檢查道路、路燈、井蓋等公共設(shè)施損壞情況,及時(shí)上報(bào)維修需求。監(jiān)督施工工地圍擋、防塵措施落實(shí)情況,制止違規(guī)施工行為。
(五)紀(jì)律與職業(yè)規(guī)范
1.依法依規(guī)履職。嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,不得越權(quán)實(shí)施行政處罰或行政強(qiáng)制措施。著裝規(guī)范、言行文明,維護(hù)執(zhí)法隊(duì)伍形象。
2.保密與廉潔自律。保守工作中接觸的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。拒絕受賄或利用職務(wù)便利謀取私利,主動(dòng)接受監(jiān)督。
(六)其他職責(zé)
1.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)(如重大活動(dòng)保障、防汛救災(zāi)支援等)。
2.定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升法律知識(shí)和應(yīng)急處置能力。
任職要求
(一)基本條件
1.政治與品行要求。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,本人及近親屬無參與非法組織、邪教組織、危害國(guó)家安全、涉及刑事處罰等違法犯罪記錄;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排,適應(yīng)長(zhǎng)期外勤、夜間值班、應(yīng)急任務(wù)及體力勞動(dòng)(如搬運(yùn)、巡查等)。
2.保密要求。具備保密意識(shí),嚴(yán)守工作機(jī)密。
(二)年齡與學(xué)歷要求
1.年齡限制。年齡在20-30周歲之間。
2.學(xué)歷要求。具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。
(三)身體條件
1.身高標(biāo)準(zhǔn)。男性身高要求170cm以上,女性160cm以上。
2.健康標(biāo)準(zhǔn)。身體健康,體態(tài)端正,無肢體功能障礙、紋身,無傳染性、重大疾病和精神病史,矯正視力不低于1.0,無色盲、口吃等。
(四)崗位能力要求
1.法律應(yīng)用能力。熟悉城市管理方面法律法規(guī),能準(zhǔn)確識(shí)別違法行為,協(xié)助執(zhí)法人員完成調(diào)查取證等環(huán)節(jié),掌握?qǐng)?zhí)法記錄儀規(guī)范使用,確保全程錄音錄像,保障執(zhí)法證據(jù)鏈完整。
2.現(xiàn)場(chǎng)處置能力。具備快速判斷和化解沖突的能力,對(duì)突發(fā)事件(如暴力抗法、安全事故)保持冷靜,及時(shí)上報(bào)并協(xié)助控制現(xiàn)場(chǎng)。
3.巡查與問題發(fā)現(xiàn)。熟悉轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域,能高效開展日常巡查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)涉及城市管理領(lǐng)域相關(guān)問題。

工作地點(diǎn)

米東區(qū)烏魯木齊甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

職位發(fā)布者

李珊/人事經(jīng)理

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