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更新于 6月18日

人力資源主管

6000-7000元
  • 徐州銅山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)中級人力資源管理師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的人力需求,編制年度人員招聘計劃。 2、進(jìn)行初步面試與篩選,組織復(fù)試,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。 3、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù),進(jìn)行人才儲備;在職人員異動管理。 4、協(xié)助建立及優(yōu)化績效管理制度、流程并監(jiān)督實施。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全員績效管理和績效評分的合理性、合規(guī)性,參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 6、針對現(xiàn)有人才隊伍現(xiàn)狀及發(fā)展需要,編制年度培訓(xùn)需求計劃,提前組織安排并監(jiān)督執(zhí)行。 7、組織公司級、部門級培訓(xùn),落實培訓(xùn)安排,及時響應(yīng)培訓(xùn)反饋,跟蹤培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),生產(chǎn)制造業(yè)3-5年以上招聘、考核、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法,有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和相關(guān)軟件。 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思考力強(qiáng),具備誠信、高度的工作責(zé)任心及主動性、較強(qiáng)的執(zhí)行力。 福利:
年終獎、五險一金、雙休、法定節(jié)假日、年度調(diào)薪、結(jié)婚生育禮金、員工團(tuán)建、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、提供住宿、節(jié)日福利、定期體檢等

工作地點

徐州銅山區(qū)國傳電氣

職位發(fā)布者

董青/人資總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇國傳電氣有限公司
江蘇國傳電氣有限公司(原徐州中礦大傳動與自動化有限公司),是國內(nèi)具有較強(qiáng)實力和影響力的大功率變頻器專業(yè)制造與技術(shù)方案供應(yīng)商,致力于為中國驅(qū)動控制領(lǐng)域提供智能化、數(shù)字化高端裝備。是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、江蘇省小巨人企業(yè)(制造類)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用AAA級企業(yè)。公司成立于1997年4月,前身為中國礦業(yè)大學(xué)傳動控制設(shè)備廠,由大學(xué)教授創(chuàng)辦。公司主營范圍是交直流傳動裝置、變頻器、計算機(jī)與自動化控制系統(tǒng)、防爆電氣設(shè)備、汽車用電氣設(shè)備、電氣自動化控制設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)。1997年,企業(yè)創(chuàng)始人主持項目“ASCS全數(shù)字調(diào)速電控系統(tǒng)”獲得“國家科技進(jìn)步三等獎”,排名第一。同年,攜技術(shù)創(chuàng)立中國礦業(yè)大學(xué)傳動控制設(shè)備廠,2004年完成企業(yè)改制,更名為徐州中礦大傳動與自動化有限公司,成為產(chǎn)權(quán)清晰、獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨立法人企業(yè)。2023年2月,因企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展需要,更名為江蘇國傳電氣有限公司,企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)活動未發(fā)生變化。公司主營產(chǎn)品“礦山提升智能化控制系統(tǒng)”達(dá)到國際先進(jìn)水平,列入2022年國家自然資源部《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(2022年版)》數(shù)字化智能技術(shù)。產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率20%,為國內(nèi)礦山電力傳動技術(shù)與裝備領(lǐng)航企業(yè),2022年榮獲國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司借助中國礦業(yè)大學(xué)國家重點學(xué)科“電力電子與電力傳動”學(xué)科優(yōu)勢,技術(shù)實力雄厚,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。擁有國家博士后科研工作站、江蘇省電力傳動與自動控制工程技術(shù)研究中心、江蘇省工程研究中心、江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化基地、江蘇省產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地等平臺。先后承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃項目、國家技術(shù)創(chuàng)新項目、國家火炬計劃項目、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金一般項目1項、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金重大創(chuàng)新項目1項、江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目3項、江蘇省自然科學(xué)基金項目、江蘇省工業(yè)支撐計劃項目等國家、省部級科研課題多項。相關(guān)成果獲國家科技進(jìn)步獎3項、省部級科學(xué)技術(shù)一等獎9項、二等獎8項、三等獎3項。其中“礦山大功率高性能電力傳動關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”項目獲得2009年國家科技進(jìn)步二等獎,“礦山超大功率提升機(jī)全系列變頻智能控制技術(shù)與裝備”項目獲得2017年國家科技進(jìn)步二等獎。主持修訂“煤礦礦井提升機(jī)電控設(shè)備技術(shù)條件”煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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