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【工作時間】
8:30-18:00、五險一金 周末雙休、法定節(jié)假日休、年假、司齡假。
【崗位薪酬】
10k-20k（面試定薪）
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件；
2、地方性國企央企及事業(yè)單位，當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，能源，科技，智能制造，現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛人力資源行業(yè)，對人力行業(yè)HRO及BPO服務(wù)外包有較深入的了解；
4、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；
5、親和力強，具有專業(yè)的形象和氣質(zhì)，并有很好的人際關(guān)系處理能力；
6、為人正直、誠懇、勤奮、好學(xué)、自我驅(qū)動，具有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定分公司年度經(jīng)營指標(biāo)、預(yù)算、市場開拓、訂單交付及合規(guī)在職雇員提升方案，達(dá)成經(jīng)營利潤目標(biāo)；
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略、企業(yè)文化與價值觀在分公司的落地與傳承，同時分析各種市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋 ，對產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議。；
3、健全并完善區(qū)域內(nèi)的組織架構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程；
4、搜集分析同行業(yè)動態(tài)與趨勢，定期進(jìn)行市場預(yù)測及市場報告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供合理建議；
5、負(fù)責(zé)公司在人力資源行業(yè)的企業(yè)（以地方性國企央企及事業(yè)單位，當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，當(dāng)?shù)厣鲜泄?，新能源新材料、大?shù)據(jù)中心、智能制造、人工智能、民生基建、5G通信、養(yǎng)老健康醫(yī)療、各地招商重點項目等優(yōu)先）開拓，特別是企業(yè)開發(fā)策略的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，提升公司在行業(yè)的知名度，帶領(lǐng)團隊完成整體業(yè)績指標(biāo)。
6、參與公司銷售戰(zhàn)略和計劃的制定與執(zhí)行。