崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護
2. 篩選簡歷,組織面試,跟進錄用流程
3. 與部門負責(zé)人溝通,了解招聘需求,為團隊提供人才支持
4. 參與制定招聘策略,提高招聘效率
崗位要求:
1有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
2熟悉招聘流程及各種招聘渠道,有一定的招聘資源
3 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和服務(wù)意識
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪1500,雙休+高額提成
季度獎:季度招聘達標獎勵一W
年度福利:半年招聘達標升級為主播運營管理 ,業(yè)績提成,具體面議。
環(huán)境舒適、氛圍非常好,上下級如朋友。大家相互協(xié)助,一群人、一條心、一起拼,一起嗨。定期團建、旅游