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一、崗位職責 1、配合決策層進行公司整體戰(zhàn)略目標的制定，制定并執(zhí)行年度及月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃 2、主導生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備管理及圖紙設(shè)計，科學規(guī)劃產(chǎn)能、精細化管控成本實現(xiàn)有效降低運營成本 3、推動生產(chǎn)技術(shù)改造，指導研發(fā)和技術(shù)部門實施新技術(shù)成果生產(chǎn)驗證和轉(zhuǎn)化，促進生產(chǎn)提質(zhì)增效 4、負責人才梯隊建設(shè)，培訓、儲備、激勵優(yōu)秀人才，打造高效、專業(yè)管理團隊 5、擅長通過生產(chǎn)大數(shù)據(jù)診斷問題并做出正確決策 6、演講能力突出，能夠每月做銷售部以及其它部門激勵性培訓 二、任職條件 1、年齡在40-45歲之間，駕駛經(jīng)驗豐富 2、統(tǒng)招本科以上學歷，理工科專業(yè) 3、十年以上制造行業(yè)高層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗（閥門行業(yè)優(yōu)先） 4、具備精益化管理及阿米巴落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗 5、熟悉TSO9001等各體系認證 5、具備打破部門壁壘、推動組織變革的魄力與執(zhí)行力