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崗位內(nèi)容：
1.負責(zé)組織策劃執(zhí)行團隊會議，會議紀要整理。
2.月度、季度、年度銷售計劃制定、跟蹤、銷售達成結(jié)果的跟進與核查。
3.相關(guān)管理制度的制定、推動與落地執(zhí)行。
4.月度銷售人員績效考核目標擬定、報批、下發(fā)匯總分解以及目標達成結(jié)果匯總審核。
5.月度預(yù)算資金需求，預(yù)測并提報預(yù)算計劃。
6.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，評估銷售數(shù)據(jù)及市場表現(xiàn)，運用圖表及報告直觀展示業(yè)績變化及市場動態(tài)，提供決策支持。
7.負責(zé)費用報銷。
8.團隊照片收集整理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
任職要求：
1. 具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項；
2. 熟練使用office軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 抗壓能力強，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力；
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上工作經(jīng)驗，對學(xué)歷年限不做硬性要求。