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更新于 2月26日

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.3-2.5萬·14薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焊接質(zhì)量管理體系設(shè)備監(jiān)造汽車行業(yè)供應(yīng)商智聯(lián)管理體系電力燃氣行業(yè)
1. 審查質(zhì)量計劃及制造相關(guān)的程序、規(guī)程,在關(guān)鍵見證點和檢查點進行見證和檢查; 2.驗證供應(yīng)商和分包商對質(zhì)量計劃及制造程序、規(guī)程落實的情況; 3.參加檢查、試驗等制造活動見證; 4.查閱設(shè)備制造相關(guān)程序、規(guī)程、圖紙等文件; 5.執(zhí)行日常巡檢、季度巡檢、年度巡檢或聯(lián)合驗收檢查; 6.檢查供應(yīng)商人員資質(zhì)、儀器、機具等的維護及檢定; 7.設(shè)備最終檢查,包括完工報告審查和發(fā)運前包裝檢查; 8.設(shè)備制造照片/視頻的拍攝留證; 9.審查不符合項,跟蹤驗證不符合項糾正措施和行動; 10.開展質(zhì)量提升相關(guān)監(jiān)督管理工作,包括風險防范、防造假、防異物、獨立驗證等; 11.組織或參加質(zhì)量相關(guān)會議; 12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.8年及以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗,其中3年及以上設(shè)備監(jiān)造經(jīng)驗 ; 2.擁有機械加工、電氣及控制、焊接、壓力容器等設(shè)備監(jiān)造經(jīng)驗; 3.優(yōu)先具備良好的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,了解質(zhì)量標準和質(zhì)量控制方法; 4.掌握統(tǒng)計學(xué)基本理論和方法,能夠熟練進行數(shù)據(jù)分析和處理; 5.熟悉常用的質(zhì)量工具(8D、SPC、DFMEA、QC七大工具等); 6.熟悉各種質(zhì)量檢測方法和技術(shù),如外觀檢測、尺寸測量、材料分析、功能測試、可靠性測試等; 7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 8.有良好的問題分析判斷與處理能力; 9.有較強的心理素質(zhì)和較強的應(yīng)急處置應(yīng)變能力;
具體薪資面議 10.責任心強、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識及較強的職業(yè)敏感性。

工作地點

廬陽區(qū)合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院綜合南樓428

職位發(fā)布者

鄧先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo聚變新能(安徽)有限公司
聚變新能(安徽)有限公司(簡稱“聚變新能”)是我國核聚變能商業(yè)化的重要實施主體平臺之一。公司成立于2023年5月,注冊資本145億元,為國有混合所有制企業(yè),股東涵蓋安徽省屬國有企業(yè)、合肥市屬國有企業(yè)、中石油、中國科學(xué)院及社會資本。公司聚焦新興能源技術(shù)研發(fā)、新材料技術(shù)開發(fā)、核電設(shè)備成套及工程技術(shù)服務(wù)、發(fā)電技術(shù)應(yīng)用等核心領(lǐng)域,致力于整合資本、技術(shù)、人才、知識產(chǎn)權(quán)等創(chuàng)新要素,充分發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,率先推進聚變能商業(yè)化進程。公司按照“緊湊型聚變實驗裝置(BEST)-聚變工程示范堆(CFEDR)-首個商業(yè)聚變堆”三步走戰(zhàn)略,系統(tǒng)布局實驗研究、工程示范及商業(yè)化應(yīng)用的全鏈條發(fā)展路徑,同時牽頭組建安徽省聚變產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會,聯(lián)合近200家成員單位協(xié)同構(gòu)建世界級聚變能源產(chǎn)業(yè)集群,力爭打造國際一流的聚變工程公司,實現(xiàn)聚變能技術(shù)從實驗室到產(chǎn)業(yè)化的突破。
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