崗位職責(zé):
1.稅務(wù)合規(guī):負(fù)責(zé)集團(tuán)各實(shí)體公司的稅務(wù)合規(guī)遵從
2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和控制企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立并完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保企業(yè)稅務(wù)安全。
3.稅務(wù)規(guī)劃劃與執(zhí)行:基于公司業(yè)務(wù)情況、交易模式等信息,制定并實(shí)施稅務(wù)規(guī)劃方案,確保規(guī)劃方案的落地執(zhí)行。為公司各業(yè)務(wù)提供稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議,提出可落地的方案。
4.關(guān)聯(lián)交易及轉(zhuǎn)讓定價(jià)管理:管理和監(jiān)督內(nèi)部的關(guān)聯(lián)交易,確保轉(zhuǎn)讓定價(jià)策略符合當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定。
5.稅務(wù)信息化建設(shè):推動(dòng)稅務(wù)流程的數(shù)字化和自動(dòng)化,提高稅務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。
6.稅企關(guān)系維護(hù): 建立和維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
任職要求:
教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招);
專業(yè)技能:CPA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上大型制造集團(tuán)公司的稅務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),“四大”稅務(wù)背景優(yōu)先
年齡:35-45歲左右;
技能技巧:
1.精通國(guó)家及地方稅收政策法規(guī),具備豐富的稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,工作責(zé)任心強(qiáng)
3.具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力