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崗位職責: 1、根據(jù)公司年度目標制定本部門招商合作營銷推廣方案，確保年度目標的達成。 2、通過制定和實施各種招商原則和招商方案，擬定標準工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發(fā)展。 3、根據(jù)項目的市場特性，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費用，內(nèi)容審核和效果評估。 4、通過招商調(diào)查和招商項目賣點分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。 5、準備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。 6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計與管理原則，選擇和設(shè)計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進行管理。 7、根據(jù)合作管理原則，制定合作管理辦法以及標準的合作流程，使合作管理工作標準化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學化。 8、協(xié)同公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門，形成招商合力，有力推進公司項目在省內(nèi)、全國市場的布局。 【任職要求】 1、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的政府采購、工程、環(huán)保類項目行業(yè)工作經(jīng)驗，具有與上述相關(guān)的項目運營推廣、招商合作經(jīng)驗的優(yōu)先 2、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式 3、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力; 4、形象氣質(zhì)較好。 【薪酬待遇】 試用期底薪6000-12000+績效 能接受長期出差、每月帶薪休假兩天