職位描述
行政管理英語行政管理師上市公司集團公司俄語工程施工
招聘對象：本往5屆QS前200院校/國內(nèi)雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生，本次為建筑集團公司新疆項目公司籌備組，工作地點烏魯木齊
崗位價值
"未來領(lǐng)導者"培養(yǎng)計劃：
直接向集團高管匯報工作
參與國家級重點項目政務(wù)對接
享受集團青年人才專項津貼
崗位職責
參與統(tǒng)籌集團行政事務(wù)，主導跨部門協(xié)作項目的全程督促，了解行業(yè)市場價格變化，
負責省部級領(lǐng)導接待及政企合作洽談
制定集團行政管理標準及制度體系，含績效考核，薪酬體系，前線和后勤成本控制。人員優(yōu)化及末位淘汰制。
牽頭國家項目申報及政策研究分析，建筑高新材料，施工工藝分析。
輔助管理行政團隊，團隊年度預算超2000萬元
任職要求
硬性標準：
? 形象氣質(zhì)出眾（提供形象照及全身視頻）：
性168cm+/男性身高178cm+
五官端正，無紋身，舉止優(yōu)雅
? 語言能力：
普通話一級乙等及以上
英語六級/雅思5.5
? 政治素養(yǎng)：
中共黨員（含預備黨員）
有政府部門/上市公司/建筑集團實習一年以上經(jīng)歷者優(yōu)先
優(yōu)選條件：
? 持有會計師/PMP/高級秘書/行政管理師等職業(yè)資格證書
? 發(fā)表過公共管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文
? 獲得省級以上演講比賽獎項
省市級運動類獎項
薪酬發(fā)展體系
實習期（12個月）：
月薪15K+差旅補貼
配備高管導師1v1指導
轉(zhuǎn)正后：
首年年薪20-50W（基本薪資+績效+專項獎金）
分配人才公寓（或住房補貼2000元/月）
通勤交通用車保障
晉升通道：
管培生→項目總監(jiān)（3年）→集團辦公室主任（5年）→副總裁（8年）
應(yīng)聘流程
資格審查（學歷+形象+語言三重篩選）
政務(wù)能力測試（公文寫作+危機處理模擬）
高管壓力面試（英語/中文雙語答辯）
背景調(diào)查（政審+征信+實習經(jīng)歷核驗）
截止時間：30天（僅招10人）2025年7月15日開始接受簡歷。
特別承諾：
轉(zhuǎn)正后簽訂"金手鐲"協(xié)議：服務(wù)滿5年贈送房產(chǎn)
配偶工作安置（集團體系內(nèi)優(yōu)先錄用）
子享受國際學校教育補貼
這不是一份普通工作，而是通往政商精英的通行證！
工作地點
烏魯木齊市-天山區(qū)-新華南路68號（金莎堡酒店旁）
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職位發(fā)布者
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新疆惠農(nóng)慶豐農(nóng)業(yè)科技有限公司
企業(yè)精神：執(zhí)著、誠信、創(chuàng)新、奉獻；修身正已，正道而行：和而各優(yōu)，危機中突破，圖存中創(chuàng)新；研學中堅持，堅持而深化。新疆惠農(nóng)慶豐農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2023年，是阿克蘇地區(qū)招商重點企業(yè)，公司注冊資金3000萬（實繳），擁有阿克蘇市生產(chǎn)基地9000平米，沙雅縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地30000平米。公司依托全疆高標準農(nóng)田信息化建設(shè)，致力于提供智慧農(nóng)業(yè)、智慧水利、數(shù)字高標準農(nóng)田建設(shè)、自主研發(fā)和生產(chǎn)的智能節(jié)水灌溉系統(tǒng)、水肥一體系統(tǒng)、泵房遠程自動化控制系統(tǒng)、中高端控制閥等設(shè)備廣泛應(yīng)用于阿克蘇、巴州、昌吉等地，參與全疆高標準農(nóng)田信息化建設(shè)十二萬畝?？蔀橛脩籼峁﹤€性化服務(wù)與解決方案。公司以北斗、田間物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、衛(wèi)星遙感、多光譜作物長勢分析、共享農(nóng)機服務(wù)平臺、數(shù)字地塊、智能節(jié)水灌溉為核心，打造的“標準化數(shù)字農(nóng)場”示范基地，實現(xiàn)了對比傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)節(jié)約人力成本70%，降低水肥成本10%，節(jié)水20%，增產(chǎn)10%，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。公司旗下成立的“大田農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心”，可為客戶提供農(nóng)藝咨詢、農(nóng)機作業(yè)和植保服務(wù)、農(nóng)業(yè)種植托管服務(wù)。
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