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1.根據公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定具體的業(yè)務部的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，供副總經理決策；
2.負責組建和管理團隊，確保團隊具備專業(yè)知識和良好的銷售技能。制定團隊的業(yè)績考核體系，激勵銷售人員積極工作，以達到銷售目標；
3.與重要客戶建立并維護良好的關系，了解客戶需求，提供定制化解決方案。確保提高客戶滿意度和忠誠度；
4.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據；
5.拓展業(yè)務渠道和合作伙伴，推動業(yè)務的進一步發(fā)展和擴展；
6.根據公司財務狀況和市場需求，制定銷售預算并監(jiān)控執(zhí)行情況。確保銷售活動在預算范圍內進行，同時優(yōu)化成本結構以提高銷售效率；
7.確保銷售活動符合法律和監(jiān)管要求；
8.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上本崗位工作經驗。
2、具有良好的行業(yè)理解能力、市場拓展能力和團隊管理能力。
3、具有較強的市場拓展和項目執(zhí)行能力，有較強的協(xié)調、溝通、談判能力及成本控制意識。