一、崗位職責:
在營銷服務(wù)部/支公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對營銷服務(wù)部/支公司業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品、銷售技巧、保險知識等培訓(xùn),對分公司的各項激勵方案進行配合并反饋推動進程和結(jié)果;對營銷服務(wù)部/支公司關(guān)鍵指標進行追蹤并提出改進建議。
二、工作描述
(1)負責新人事業(yè)說明會、入職教育的組織與實施;
(2)負責組織新人、客戶經(jīng)理、組經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理等各層級人員的日常培訓(xùn),如入司、養(yǎng)成、晉升、研修等各類制式、非制式培訓(xùn);
(3)負責各類培訓(xùn)班的組織、實施,并對培訓(xùn)班效果進行追蹤、評估和反饋;
(4)負責收集與研究市場產(chǎn)品資訊;
(5)負責對各營業(yè)單位業(yè)務(wù)目標的追蹤與督導(dǎo);
(6)負責對重點營業(yè)單位的指導(dǎo)與支持;
(7)負責對公司各項政策、制度以及業(yè)務(wù)活動的推動和執(zhí)行;
(8)負責各項業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動;
(9)負責營銷團隊基礎(chǔ)管理動作的落實和各項管理工具的有效使用;
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職資格
專業(yè)知識:保險、金融、經(jīng)濟類專業(yè),學生會干部、黨員優(yōu)先考慮。
技 能:能快速熟悉壽險經(jīng)營運作流程,熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等。具有較強的教學和管理經(jīng)驗,有相當?shù)恼Z言和文字表達能力。有較強的業(yè)務(wù)推動能力和組織企劃能力。
性格特征:開朗、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;有較強的工作責任感、責任心。
學歷要求:本科及以上