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技術(shù)負責人職位描述 一、崗位職責 1、貫徹國家規(guī)范標準及公司制度，制定技術(shù)方案并監(jiān)督執(zhí)行，指揮與帶領(lǐng)質(zhì)量管理、項目技術(shù)做好工作，提高工程技術(shù)含量，順利完成公司技術(shù)管理工作； 2、負責房建項目全周期技術(shù)管理，包括施工圖紙審核、技術(shù)方案編制及質(zhì)量驗收規(guī)范落地； 主持圖紙會審、技術(shù)交底，審核施工方案及設計變更，確保施工與設計要求一致； 3、制定質(zhì)量計劃，監(jiān)督關(guān)鍵工序技術(shù)交底及質(zhì)量通病預防；組織分部分項驗收，處理質(zhì)量事故并制定整改措施； 4、統(tǒng)籌工程施工管理與進度控制，確保項目按節(jié)點交付（含裝配式建筑專項）；分解總進度目標為月/周計劃，協(xié)調(diào)資源保障工期； 5、 深入現(xiàn)場解決技術(shù)問題，整合各方資源完成技術(shù)交底與現(xiàn)場問題閉環(huán)，監(jiān)督計量、試驗、測量工作，確保施工符合規(guī)范； 6、主導項目BIM技術(shù)應用與CAD畫圖，協(xié)同設計院解決施工重難點問題；熟悉BIM建模及質(zhì)量驗收規(guī)范等。 7、審核技術(shù)資料真實性、完整性，歸檔工程資料及竣工文件，編寫技術(shù)總結(jié)與申報材料； 8、編制技術(shù)標書，參與拓展項目投標方案設計及成本測算。 9、參與項目成本控制，優(yōu)化施工方案降本增效； 10、組織技術(shù)培訓與考核，提升團隊專業(yè)能力；協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，落實技術(shù)改進意見。 二、任職要求： 1、年齡45歲以下，雙一流本科或以上學歷，土木工程/建筑學/工程管理等相關(guān)專業(yè)；持一級/二級注冊建造師證書（房建專業(yè)） 2、8年以上房建項目技術(shù)負責人經(jīng)驗優(yōu)先考慮（3個完整項目技術(shù)負責人經(jīng)驗）； 3、熟練操作各類常用CAD、辦公、專業(yè)軟件； 2、有較高的溝通及寫作能力。 待遇：13-20K（具體面議）；傳統(tǒng)節(jié)假日福利，包吃住，月休4天 工作地點：長沙市雨花區(qū)或岳麓區(qū)