職位描述
績效管理招聘中級人力資源管理師員工關(guān)系人力資源服務咨詢服務貿(mào)易/進出口
崗位內(nèi)容：
1. 落實公司的人力資源政策，優(yōu)化人才評估體系，確保人崗匹配；
2. 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程，處理勞動關(guān)系手續(xù)（合同簽訂、檔案管理等）
3. 搭建分層培訓體系（新員工入職培訓、管理層領(lǐng)導力提升、專業(yè)技能認證）4.組織企業(yè)文化活動（如周年慶、價值觀研討會），提升員工歸屬感
5. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
6. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。設計并執(zhí)行薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效獎金+長期激勵），定期進行市場薪酬調(diào)研。
7.制定績效考核方案（如KPI/OKR），監(jiān)督執(zhí)行并分析結(jié)果，推動績效改進計劃。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年或以上的行政、人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
鄭州金水區(qū)建業(yè)凱旋廣場B座建業(yè)凱旋廣場B座
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職位發(fā)布者
陸女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州鯨貿(mào)進出口貿(mào)易有限公司鯨貿(mào)保稅響應國家“一帶一路”號召，依托跨境保稅的政策優(yōu)勢，以及中歐班列、空中絲路的交通優(yōu)勢，助力實現(xiàn)廣大消費者“對美好生活的向往”。鯨貿(mào)保稅品牌布局全國，落地多家線下進口精品集合店，已經(jīng)與國內(nèi)29個地方海關(guān)口岸完成數(shù)據(jù)對接，同時與美洲、歐亞、澳洲等100+的品牌建立了緊密的合作關(guān)系，并獲得了眾多品牌的區(qū)域授權(quán)；超過20000+SKU。鯨貿(mào)保稅，是一個跨境020連鎖品牌，也是一個商業(yè)服務平臺，為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)貨源、運營、軟件及客戶服務。
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