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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率；
2、制定和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升客戶滿意度與酒店收益；
3、協(xié)調(diào)各部門工作，解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，保障酒店正常運(yùn)作；
4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)酒店持續(xù)改進(jìn)；
5、監(jiān)督成本控制，確保各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求：
1、具備豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策；
5、良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注，追求卓越。