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容祥出行平臺(tái)，我們?cè)谌珖加蟹止?，總部在成?目前成都在職司機(jī)3萬多人，目前人事部規(guī)模40人左右。 我們成都總部人事部招聘的崗位是：招聘專員 他的工作主要負(fù)責(zé)招聘容祥平臺(tái)全國網(wǎng)約車司機(jī)?? 通過招聘軟件，Boss，智聯(lián)，公司也有抖音號(hào)，可以直播招聘。 我們?nèi)耸虏看鲇袃煞N: 待遇1:底薪4800元（3000元無責(zé)任?300餐補(bǔ)（4個(gè)司機(jī)入職）+1500租房補(bǔ)貼（6個(gè)司機(jī)入職）招聘6個(gè)司機(jī)入職可以拿所有補(bǔ)貼＋招聘績效（一個(gè)月招聘大于4個(gè)司機(jī)所有司機(jī)都有績效100-800元），該崗位人事部平均工資12751元。 上班時(shí)間：9點(diǎn)30～6點(diǎn)30，大小休，月休6天）?? 新人進(jìn)來都有人事組長一對(duì)一帶著成長?? 每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，?? 員工入職第一個(gè)完整月購買五險(xiǎn)??完整三個(gè)月后購買公積金?? 待遇2:通過抖音方式講解公司車輛信息，發(fā)布抖音，邀約司機(jī)來公司。 沒有底薪，按照成交一個(gè)1000元，2000元，3000元發(fā)放提成（提成司機(jī)入職第二天發(fā)） 職業(yè)發(fā)展：人事招聘專員～人事組長～人事主管～人事經(jīng)理～人事總監(jiān)～分公司人事負(fù)責(zé)人。??三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)，每次增加底薪幅度為500-4500元?? 在職完整三個(gè)月后，每個(gè)月可以額外有所招聘司機(jī)跑的流水利潤20%作為每月獎(jiǎng)金[讓我看看]