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一、工作地點(diǎn) 吉林省白城市洮南市，中糧家佳康（專(zhuān)注現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的領(lǐng)先企業(yè)，擁有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)，提供良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)）。 二、崗位名稱(chēng) 生產(chǎn)管理部?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人 三、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)體系規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度生產(chǎn)計(jì)劃（配種目標(biāo)、分娩率、斷奶率等），監(jiān)督、協(xié)助各養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。 優(yōu)化生產(chǎn)流程（配種→分娩→保育→育肥），建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。 2. 成本與效率管控 統(tǒng)籌飼料、動(dòng)保、水電等成本控制，降低料肉比、死亡率等關(guān)鍵成本指標(biāo)。 通過(guò)數(shù)據(jù)分析（周報(bào)/月報(bào)）識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)方案。 3. 生物安全與生產(chǎn)安全 嚴(yán)格執(zhí)行生物安全體系：監(jiān)督豬場(chǎng)分區(qū)防控、消毒流程、疫病監(jiān)測(cè)，確保無(wú)重大疫情。 落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范（設(shè)備檢修、員工培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案）。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)員、后勤人員）的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。 推行“師徒制”培養(yǎng)計(jì)劃，儲(chǔ)備核心崗位人才。 5. 跨部門(mén)協(xié)同與外聯(lián) 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、獸醫(yī)等部門(mén)，保障物資供應(yīng)與豬群周轉(zhuǎn)順暢。 維護(hù)政府關(guān)系，確保環(huán)保、防疫等合規(guī)要求。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 四、任職要求 1. 硬性條件 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上規(guī)?；i養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上生產(chǎn)管理部經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉GP、GGP、GDU、公豬站管理流程。 2. 專(zhuān)業(yè)能力 必備技能： 精通豬場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)（PSY、MSY、成活率）分析與優(yōu)化。 熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。 行業(yè)知識(shí)： 掌握非洲豬瘟等疫病防控要點(diǎn)，熟悉育種、營(yíng)養(yǎng)、環(huán)控技術(shù)。 3. 核心素質(zhì) 管理能力： 強(qiáng)組織協(xié)調(diào)力，能統(tǒng)籌管理養(yǎng)殖場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 抗壓能力突出，適應(yīng)封閉管理、突發(fā)問(wèn)題處理。 職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同農(nóng)牧行業(yè)價(jià)值觀，具備基層員工溝通技巧。 4. 其他要求 接受駐場(chǎng)工作。 五、福利待遇 1.薪資待遇：基本工資+年終獎(jiǎng)。 2.食宿方面：免費(fèi)提供三餐，提供住宿補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼。 3.社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險(xiǎn)），社保、公積金按實(shí)際收入標(biāo)準(zhǔn)繳納。 4.其他福利：帶薪年假+年度體檢+管理培訓(xùn)+晉升通道+享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日+節(jié)日慰問(wèn)品（如端午粽子、中秋禮盒等）。 六、特別說(shuō)明 同期還招聘人力資源部、綜合管理部、獸醫(yī)部、生態(tài)能源部、生產(chǎn)保障部接替儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人。 七、核心吸引力 央企直簽勞動(dòng)合同，職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)；高福利保障（六險(xiǎn)一金、法定福利齊全）；享受住宿補(bǔ)貼、花費(fèi)補(bǔ)貼；明確的晉升通道，適合追求穩(wěn)定工作及長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的人群。只需工作有思路、執(zhí)行能力強(qiáng)，即可在體系內(nèi)獲得持續(xù)成長(zhǎng)。