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一、任職要求：
1. 有過(guò)1年以上反作弊/風(fēng)控/數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備數(shù)據(jù)采集、清洗與分析處理能力，能熟悉運(yùn)用SQL和Python。
3. 英語(yǔ)流利，具備優(yōu)秀的口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
4. 具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建設(shè)性解決方案。
5. 良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)向信息與危險(xiǎn)用戶管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、分析并處理平臺(tái)上的負(fù)向信息和危險(xiǎn)用戶，確保平臺(tái)生態(tài)的健康與安全。通過(guò)聯(lián)動(dòng)各生態(tài)部門(mén)，不斷完善平臺(tái)生態(tài)防控網(wǎng)絡(luò)，有效阻斷垃圾信息的傳播，并打擊高危用戶，維護(hù)平臺(tái)的良好秩序。
2、黑灰產(chǎn)作弊與用戶體驗(yàn)監(jiān)控:深入了解并預(yù)防平臺(tái)上的黑灰產(chǎn)作弊行為，關(guān)注其對(duì)用戶體驗(yàn)的潛在傷害。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析能力，定期產(chǎn)出平臺(tái)生態(tài)的量化評(píng)估結(jié)果和關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。
3、專項(xiàng)治理項(xiàng)目管理:作為項(xiàng)目管理者，主導(dǎo)特定高危群體或生態(tài)負(fù)向信息的專項(xiàng)治理項(xiàng)目。從產(chǎn)品邏輯、模型算法等多個(gè)維度出發(fā)，制定并執(zhí)行治理策略，確保項(xiàng)目的高效推進(jìn)和有效實(shí)施。
4、后臺(tái)與產(chǎn)品邏輯優(yōu)化:能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)線上策略、后臺(tái)系統(tǒng)以及工作流程中的不合理之處。獨(dú)立設(shè)計(jì)后臺(tái)或產(chǎn)品邏輯、策略層面的優(yōu)化方案，并推動(dòng)其落地實(shí)施，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。
5、數(shù)據(jù)分析與溝通匯報(bào):熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能，深入挖掘平臺(tái)生態(tài)數(shù)據(jù)，為管理層提供有力的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，具備良好的溝通和匯報(bào)能力，能夠清晰明確地向上級(jí)、下級(jí)以及內(nèi)外部合作伙伴傳達(dá)生態(tài)現(xiàn)狀及污染波動(dòng)的原因，促進(jìn)各方協(xié)同合作，共同維護(hù)平臺(tái)生態(tài)安全。
薪資：8k-15k（具體可面談）