崗位職責:
1. 負責公司施工項目勞動力管理和勞動關系的協(xié)調工作。
2. 執(zhí)行勞動法規(guī),確保公司施工項目勞務用工的合規(guī)性。
3. 管理員工考勤、核對現(xiàn)場施工人數與出勤記錄是否相符等相關事務。
4. 施工現(xiàn)場實名制管理。
5 農民工工資審核。
6. 農民工工資代付。
7. 協(xié)助處理農民工投訴和勞動糾紛。
8.能接受長期派駐項目地工作。
崗位要求:
1. 熟悉勞動法律法規(guī)及政策。
2. 熟悉施工現(xiàn)場實名制管理流程。
3. 有較強的責任心,能夠獨立處理勞動關系問題。
4. 具備一定的數據分析能力,能熟練使用相關辦公軟件。