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更新于 6月12日

校區(qū)校長(zhǎng)

7000-14000元
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)所在校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)工作指令,負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)辦匯報(bào)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)情況; 2、制定學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保學(xué)校達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo); 3、維護(hù)學(xué)校品牌形象及所有財(cái)產(chǎn)的安全,保證學(xué)校利益不受侵害; 4、做好學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 5、搞好制度建設(shè),協(xié)助總部制定和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程; 6、做好人才儲(chǔ)備工作,根據(jù)學(xué)校在籍生員的變化及時(shí)招募新人、培養(yǎng)新人,以滿足學(xué)習(xí)發(fā)展的需要; 7、在校內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行日晨會(huì)、周報(bào)告、周例會(huì)、月總結(jié)、月計(jì)劃制度,及時(shí)貫徹執(zhí)行總部的工作要求,并將每月總結(jié)和次月工作計(jì)劃按規(guī)定上報(bào)總部,做到信息對(duì)稱,信息暢通,下情上達(dá)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,有文化課千人校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格熱情開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有創(chuàng)新意識(shí),有責(zé)任心,有毅力和韌性。 4.有較強(qiáng)溝通能力,親和性強(qiáng),靈活性強(qiáng); 5.能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法。

工作地點(diǎn)

駐馬店驛城區(qū)世紀(jì)景苑5幢8樓

職位發(fā)布者

王勇強(qiáng)/人事經(jīng)理

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駐馬店上志睿源教育培訓(xùn)學(xué)校,創(chuàng)辦于2012年,10年時(shí)間發(fā)展成為擁有睿源文化課、點(diǎn)培一對(duì)一、拾光書(shū)房、上志星少兒籃球、千畔美術(shù)、晶琢?xí)ā⒄渲闉蹩诓?、卡?yōu)奇機(jī)器人等8大品牌的綜合性教育機(jī)構(gòu),在職教職工200余人,連續(xù)四年被天中晚報(bào)評(píng)為“家長(zhǎng)最滿意學(xué)校”、“最佳口碑誠(chéng)信學(xué)?!薄ⅰ笆呀逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 10年的沉淀與發(fā)展,駐馬店上志睿源教育學(xué)校積累了一批管理精英、教育專家、學(xué)科創(chuàng)始人及一線授課名師。通過(guò)專職教師隊(duì)伍打造、自主本地化教研,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),致力于“助力孩子學(xué)習(xí),成就美好末來(lái)!上志睿源員工福利待遇: 1、社保體系; 2、生日禮物; 3、深造學(xué)習(xí); 4、員工慰問(wèn); 5、帶薪休假;6、各種節(jié)日福利;7、辦公補(bǔ)貼;8、忠誠(chéng)獎(jiǎng); 9、年終獎(jiǎng);10、員工子女入學(xué)折扣/免費(fèi);11、無(wú)息貸款; 12、入股機(jī)會(huì);13、管理層年假等。
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