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更新于 8月21日

人資總監(jiān)【集團內(nèi)部崗】

1.5-2萬
  • 濟南天橋區(qū)
  • 北坦
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利中級人力資源管理師人力資源規(guī)劃人力資源服務(wù)
崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,制定集團公司的中長期人力資源規(guī)劃并組織實施;
2、全方位統(tǒng)籌集團人力資源部各項工作的開展、執(zhí)行、落實;
3、搭建人力資源體系制度和政策;
4、審核年度招聘培訓計劃、人資預算,控制集團人工成本;
5、企業(yè)文化的建立及宣導;
6、制定核心人員的中長期培養(yǎng)計劃、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、長期激勵方案;
7、落實下屬員工考核、激勵、培養(yǎng)計劃,提升下級員工的整體素質(zhì);
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40歲以下,本科及以上學歷,10年以上HR從業(yè)經(jīng)驗, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、表達能力突出,具有很強的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;
3、開放親和,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
4、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識。

工作地點

濟南天橋區(qū)銀座好望角-A座1號樓1502

職位發(fā)布者

左曉嬌/招聘主管

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山東探城數(shù)智科技集團,攜手各地政府、高校和企業(yè),以高質(zhì)量的教育、文化、培訓及就業(yè)服務(wù)為核心、以數(shù)智系統(tǒng)為驅(qū)動,構(gòu)建中國的人才、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“三態(tài)合一”的生態(tài)服務(wù)體系。憑借領(lǐng)先的現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)中心、智能中樞,打造精準化教育、培訓服務(wù)平臺,便捷化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,數(shù)字化賦能服務(wù)平臺;以人才實訓基地、創(chuàng)就業(yè)大學、高端產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型人力資源服務(wù)基地等為載體,提供人才培育、數(shù)智就業(yè)、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等體系化服務(wù);構(gòu)建人才生態(tài),賦能企業(yè)發(fā)展,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。集團下轄多家分子公司,通過線上、線下渠道,自有媒體平臺,業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東、華南、華中等十多個省份,服務(wù)過富士康、歌爾、海信、立訊、京東方、德邦、雅迪、歐派、濰柴、可成科技、康華生物等上百家行業(yè)頭部企業(yè)。與多所大學院校開展教育和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動,破解產(chǎn)學錯位現(xiàn)狀,創(chuàng)建產(chǎn)教融合型基地。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺,搭建互聯(lián)網(wǎng)營銷聯(lián)盟,跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作,并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作,打造新的產(chǎn)業(yè)模式,服務(wù)于政府、企業(yè)、人才。中央電視臺、山東電視臺進行了專題采訪報道。未來集團將繼續(xù)秉持開放、共享、共贏的理念,與各地政府、人社部、退役軍人事務(wù)部、教育部以及院校機構(gòu)等展開深度合作,帶動經(jīng)濟新發(fā)展,為夢想保駕護航,與時代共鑄輝煌
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