崗位職責(zé)
1.通過文化驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)效能提升,打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境,確保文化與技術(shù)戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導(dǎo)研發(fā)部門的專項(xiàng)文化IP打造和運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)適配研發(fā)團(tuán)隊(duì)的文化關(guān)懷和文化活動(dòng),提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè):結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點(diǎn)方向、分析拆解、開展多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng),持續(xù)引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)的傳播體系,利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透?jìng)鳎刮幕競(jìng)魃钊肴诵?
5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理資源統(tǒng)籌能力