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（一）崗位職責(zé) 1.賬務(wù)處理工作： （1）包括每日審核、分類、記錄原始憑證； （2）清理往來款項，包括應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付，負責(zé)往來賬款核對、結(jié)算； （3）月末編制記賬憑證、登記分類賬與總賬、做相關(guān)的固定資產(chǎn)計提折舊、月末核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本，月末結(jié)轉(zhuǎn)稅費； （4）月初出財務(wù)報表：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表； （5）月初完成公司要求合并報表并上報國資系統(tǒng)； 2.開票及發(fā)票認證工作： （1）根據(jù)合同開具發(fā)票，做好開票登記及月度納稅申報； （2）核查發(fā)票真實、合法、有效性，并做好月度發(fā)票認證抵扣工作； 3.稅務(wù)、協(xié)助外部審計相關(guān)工作： 4.負責(zé)完成公司月度、季度、年度財務(wù)運營分析報告； 5.領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事項。 （二）任職要求 1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求； 3.三年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；具備財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4.具有較強的財務(wù)分析能力，熟悉金蝶K3等財務(wù)軟件及Windows辦公軟件，熟悉財務(wù)、審計、稅務(wù)、銀行、法律法規(guī)等知識； 5.具有良好的自我驅(qū)動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。 （三）薪資待遇 薪資水平：月薪在6500-7000元/月，年薪約8.7-9.4萬元/年，其中年終獎根據(jù)公司運營情況及個人績效考核結(jié)果評定。薪酬福利參照公司制度執(zhí)行。