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崗位職責： 1、由公司前期組織新人培訓，有師傅前期帶領(lǐng)熟悉工作環(huán)境，需要出外勤尋找有意向客戶，通過提供法律服務(wù)，讓目標客戶委托我們代為處理法律糾紛，負責與意向客戶進行溝通、邀約、跟進、協(xié)助簽單，負責新客戶的開發(fā)及老客戶關(guān)系的維護，包括但不限于民商事和刑事個案拓展、批量案件拓展、常年法律顧問拓展等。 2、做好業(yè)務(wù)進行前后的調(diào)研工作，保證案件順利進行。 3、及時分析相關(guān)市場信息，把握市場動向，與律師相互配合組成案件成案。 崗位要求： 1、公平競爭機制，有銷售能力，有上進心，可以獨立談單優(yōu)先。 3、敢于表達，有良好的溝通能力，具有親和力。有責任心，具備良好的客戶服務(wù)意識。 4、注重團隊合作，有著持續(xù)求知、不斷提升的學習意愿。 5、學習能力強，適應(yīng)性高，抗壓能力強。 6、底薪5000+高額提成，底薪+五險+高額提成，穩(wěn)定員工月收入2萬以上。 培訓體系： 新人入職免費培訓+各部門定期分享學習+總部晉升培訓。 任職要求： 1、高中及以上學歷。 2、提供高于同行業(yè)水平的薪酬，發(fā)展空間廣。 3、不定期游玩團建、員工獎勵等，保障員工工作的積極性和創(chuàng)造性。