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崗位職責(zé): 1.內(nèi)控體系建設(shè)：全面梳理公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主導(dǎo)建立和完善符合上市要求的內(nèi)部控制體系，確保覆蓋生產(chǎn)、采購、銷售、財(cái)務(wù)等全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，保障公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整。 2.內(nèi)部審計(jì)實(shí)施：制定年度及專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)、舞弊調(diào)查等各類審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議，并跟蹤整改落實(shí)情況，推動(dòng)公司管理水平提升。 3.風(fēng)險(xiǎn)管理：協(xié)助管理層識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況及應(yīng)對(duì)措施，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。 4.制度優(yōu)化：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，持續(xù)優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程，確保制度的有效性和可操作性，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。 5.溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，及時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和需求，為業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢和指導(dǎo)；同時(shí)，協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等單位的工作，確保信息暢通。 6.團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)組建專業(yè)的內(nèi)審內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作管理與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)的內(nèi)審內(nèi)控隊(duì)伍。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上內(nèi)審內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三 年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源汽車配件行業(yè)或有擬上市企業(yè)從 0 到 1 搭建內(nèi)審內(nèi)控體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部控制規(guī)范，熟悉 IPO 上市流程及相關(guān)審計(jì)要求； 4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和報(bào)告撰寫； 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件及審計(jì)工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 6.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7.具有五年及以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)同樣考慮； 8.男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的出差安排；