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崗位職責： 1、?銷售計劃制定?：根據(jù)公司年度計劃和市場需求分析，研究制定區(qū)域年度、月度銷售計劃。 2、?銷售監(jiān)督與指導?：巡店指導并督促實施銷售計劃，督促檢查門店銷售計劃的完成情況，對門店日常運營進行遠程巡檢以及現(xiàn)場指導，及時糾正門店出現(xiàn)的偏差。 3、?市場分析與策略制定?：研究行業(yè)市場競爭環(huán)境，及時掌握市場信息及需求動態(tài)，對銷售計劃的完成提出合理性的建議。 4、?門店業(yè)績達成?：對所轄門店的業(yè)績負責，確保銷售目標達成。 5、?門店形象維護?：負責按公司發(fā)布的形象標準進行店鋪形象維護，制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，并對各店面進行產(chǎn)品陳列、道具及陳列的調(diào)整。 6、?店長及員工培訓?：分析店長能力定位，制定技能短板的培訓計劃，組織區(qū)域培訓工作，提升店長及員工能力。 7、?門店費用管理?：嚴格按照公司的銷售預算，審核門店費用，合理管控門店的各項費用支出。 任職要求： 1、3-5年餐飲品牌督導經(jīng)驗 2、掌握系統(tǒng)化連鎖餐飲管理模式并具有豐富實踐的經(jīng)驗，精通餐飲連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神； 4、高度的責任感.目標感.工作勤奮，具備高度的團隊合作精神和敬業(yè)精神，自我驅(qū)動力強，樂于挑戰(zhàn)追求卓越。