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更新于 7月1日

品牌女裝 督導(dǎo)

6000-12000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

多店管理 需要出差門店運(yùn)營營銷策劃賣場運(yùn)營培訓(xùn)員工 店長經(jīng)驗(yàn)服裝督導(dǎo)服裝/紡織/皮革
山西薈聚專注于打造簡約輕奢的高品質(zhì)女裝系列,旗下品牌在市場中已擁有廣泛的知名度與穩(wěn)定的客戶群體。精準(zhǔn)市場定位的同時品牌也不斷在拓展市場版圖,現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展階段,急需優(yōu)秀人才加入。? 一、督導(dǎo)崗位職責(zé):? 1.店鋪運(yùn)營管理:定期巡店,全面檢查店鋪陳列、衛(wèi)生、庫存等日常運(yùn)營狀況,確保店鋪形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn),及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題,優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,提升運(yùn)營效率。? 2.銷售業(yè)績提升:與店鋪團(tuán)隊緊密協(xié)作,依據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定并執(zhí)行有效的銷售策略,包括促銷活動策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)方案落地等,激勵員工達(dá)成并超越銷售目標(biāo)。? 3.人員培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店員的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀等多方面,定期評估店員表現(xiàn),提供針對性的輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,打造高績效銷售團(tuán)隊。? 4.市場信息收集:密切關(guān)注時尚潮流動態(tài)、競爭對手動態(tài),收集整理相關(guān)信息并及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。? 二、任職要求? 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 2~3年以上品牌女裝行業(yè)督導(dǎo)或同等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉女裝零售終端運(yùn)營模式,對各類銷售數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力。? 3.專業(yè)技能:精通店鋪陳列布局原則,熟練使用辦公軟件(如 Excel、PPT)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告制作;具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理及問題解決能力。? 4.個人特質(zhì):熱愛時尚行業(yè),對品牌女裝有著濃厚的興趣和深入的了解;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作要求。? 三、福利待遇? 1.薪資待遇:公司提供富有競爭力的薪資,包括基本工資、績效獎金等,綜合薪資根據(jù)個人能力與業(yè)績匹配,薪資范圍:6000~12000元 2.福利保障:豐富的節(jié)日福利、生日福利等。? 3.職業(yè)發(fā)展:廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)等高級管理職位;同時公司注重員工培訓(xùn),定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)課程,助力員工成長。? 4.工作環(huán)境:時尚舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)隊氛圍融洽,與行業(yè)精英共事,共享時尚前沿資訊。

工作地點(diǎn)

太原迎澤區(qū)新精品商城4層4017薈聚服飾

職位發(fā)布者

蘇麗平/人資

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