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崗位職責：
1.制定公司招商及運營計劃，推動公司發(fā)展；
2.拓展市場及客戶資源，提高市場份額；
3.管理公司日常運營，保證各項指標達成；
4.憑借優(yōu)質資源，擴展招商渠道，吸引優(yōu)質商家入駐；
5.帶領團隊完成公司制定的招商任務和銷售毛利指標；
6.能夠做好日常運營管理，確保商場滿鋪率；
7.完成領導下達的各項工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)背景以市場營銷、工商管理、管理學等相關領域為佳；
2.具備5年以上商業(yè)運營管理、招商等工作經(jīng)驗，擁有優(yōu)質百貨和餐飲品牌資源，其中可能包括商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、管理等相關崗位的工作經(jīng)驗；
3.需要熟練掌握商業(yè)運營、招商策略，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢及市場情況，具有優(yōu)秀的外聯(lián)能力，能有效應對突發(fā)事件；
4.擁有較好的品牌及市場資源，具備招商能力及談判能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，擁有國內(nèi)或疆內(nèi)知名品牌的資源，操作過大型商業(yè)地產(chǎn)的招商工作；
5.具有良好的團隊管理能力及創(chuàng)新能力，具備較強的責任心、全局意識、服務意識和成本意識。同時，還需要具有良好的職業(yè)道德，形象氣質佳，具備較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力；
6.30-45歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神，具有獨自（主要）負責操腳商業(yè)綜合招商工作經(jīng)驗優(yōu)先