職位描述
人力資源管理培訓講師薪酬福利員工關(guān)系職位分析招聘配置績效管理培訓師職業(yè)培訓師線下授課集體授課
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質(zhì)量與效果
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術(shù)，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
青島城陽區(qū)萬聯(lián)大廈
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