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崗位職責(zé)： 1. 制定并優(yōu)化公司行政管理流程及制度。 2. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部會議及活動，確保會議的順利進(jìn)行。 3. 資質(zhì)管理，業(yè)績管理及資質(zhì)申報(bào)。 4. 管理員工日常行為規(guī)范，監(jiān)督制度的執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)物業(yè)、公文、采購及辦公用品管理工作。 6. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及管理工作。

7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、員工宿舍管理。 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2. 具有行政或行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 執(zhí)行力強(qiáng)。