職位描述
座椅電器汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)座椅產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目輸入需求，完成電器系統(tǒng)及控制邏輯的設(shè)計(jì)和軟件調(diào)試、測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)訂單電器系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和BOM的維護(hù)與創(chuàng)建，確保圖紙及BOM的完整性和準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)市場(chǎng)故障反饋，支持售后問題解決，輸出解決方案并對(duì)電器系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)完善和電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范固化。
2、負(fù)責(zé)訂單電器系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和BOM的維護(hù)與創(chuàng)建，確保圖紙及BOM的完整性和準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)市場(chǎng)故障反饋，支持售后問題解決，輸出解決方案并對(duì)電器系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)完善和電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范固化。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：座椅電器系統(tǒng)開發(fā)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、使用工具：熟練掌握二維/三維設(shè)計(jì)軟件等工具；
4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的主動(dòng)創(chuàng)新和溝通能力、勇于擔(dān)當(dāng)、積極樂觀，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：座椅電器系統(tǒng)開發(fā)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、使用工具：熟練掌握二維/三維設(shè)計(jì)軟件等工具；
4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的主動(dòng)創(chuàng)新和溝通能力、勇于擔(dān)當(dāng)、積極樂觀，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)十八里河(地鐵站)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
侯先生/招聘人員
剛剛活躍立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲(chǔ)能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念，倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時(shí)我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)等專項(xiàng)服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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