【崗位職責(zé)】
1、制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行;
2、維護(hù)和完善公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)體系,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的報(bào)表編制和審查;
3、建立健全內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,含成本核算、報(bào)表合并、稅收籌劃等財(cái)務(wù)核算工作;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、制定年度預(yù)算編制、搜集、整理各部門預(yù)算數(shù)據(jù);
7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與各部門進(jìn)行溝通、核對(duì)、反饋;
8、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
【任職要求】
1、年齡35~48歲;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟練使用函數(shù),會(huì)SAP、金蝶系統(tǒng)、用友系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮;
4、服務(wù)過百人以上公司,制造業(yè)為主(硬性要求)
5、可選擇洛陽(yáng)辦公或景區(qū)辦公