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一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和完善網(wǎng)貨企業(yè)風(fēng)險管理框架，包括風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對等 方面的管理制度及工作要求； 2、負責(zé)定期進行組織風(fēng)險評估，確定企業(yè)面臨的主要風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、 信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等，并制定相應(yīng)的管理策略。 3、對風(fēng)險內(nèi)容進行分級，監(jiān)控關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在風(fēng)險，確 保企業(yè)風(fēng)險水平得到有效控制； 4、負責(zé)建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制體系，包括財務(wù)報告控制、合規(guī)控制、運營 效率控制等方面的。定期對內(nèi)部控制體系進行評估和審查，發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部控制 缺陷； 5、負責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)合規(guī)政策和管理制度，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)符合相關(guān)法 律法規(guī)和監(jiān)管要求。定期對企業(yè)的合規(guī)情況進行審查和評估，發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī) 行為； 6、負責(zé)與其他部門保持密切協(xié)調(diào)與合作，共同推進風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和合 規(guī)管理工作，與外部機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)保持聯(lián)系，及時了解相關(guān)政策和法規(guī)的變化。 二、任職能力要求： 1、掌握交通運輸行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)及交通和稅務(wù)等部門技術(shù)監(jiān)管、數(shù)據(jù)上傳、信息審驗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；掌握網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營主要風(fēng)險點及解決方案；掌握企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險評估、風(fēng)險技術(shù)和解決方案相關(guān)知識。 2、能夠編制網(wǎng)絡(luò)貨運風(fēng)控目標(biāo)、流程、措施等相關(guān)制度；掌握交通運輸行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營稅務(wù)日常作業(yè)實操；掌握網(wǎng)絡(luò)貨運平臺常用數(shù)據(jù)審驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審計管理工具，能夠定期輸出風(fēng)控管理報告，制定優(yōu)化措施，提高風(fēng)控管理質(zhì)量。 3、具備較好的風(fēng)控管理能力，有大型網(wǎng)絡(luò)貨運平臺風(fēng)控管理體系搭建、實施、運維經(jīng)驗；與交通和稅務(wù)主管機關(guān)溝通與實務(wù)處理經(jīng)驗；要有較強的風(fēng)控策劃能力，能夠有效降低公司運營風(fēng)險；具備咨詢、培訓(xùn)或服務(wù)的經(jīng)驗。 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營主要經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)場景、產(chǎn)品應(yīng)用、發(fā)展歷程；有良好的風(fēng)險管理意識，能夠持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控流程與風(fēng)控質(zhì)量；要有良好的溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作能力和主動性思考能力。 5、在網(wǎng)貨相關(guān)崗位具有5年以上工作經(jīng)驗； 員工福利：五險一金、節(jié)日禮品、可提供住宿和午餐 班車接送：早上6:40從體育館始發(fā)，走唐豐南路到豐堿線（途經(jīng)點：保險大廈---水景---國豐---御景） 注：本崗位為單休，介意者勿投！