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一、崗位職責(zé)： 1、合理配置騎手資源，通過有效的招聘與留存策略，不斷擴大運力規(guī)模，優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，保障城市配送體驗，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控，確保配送考核指標(biāo)達成； 2、負責(zé)公司與城市配送團隊管理體系的搭建，做好團隊培訓(xùn)和激勵，為總商目標(biāo)的完成提供運力保障； 3、定期走訪城市站點，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織整改，驅(qū)動整體配送端服務(wù)升級，營造良好的配送體驗； 4、與城市團隊、運營中心等部門高效協(xié)同，共同推動外賣業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、任職要求： 1、年齡25-38之間，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有三年以上即配行業(yè)配送管理經(jīng)驗，有外賣配送管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有過大型團隊（不低于500人）管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的團隊管理能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力。