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崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2. 溝通能力強(qiáng)、熟練操作辦公軟件 3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，原則性強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1：培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助規(guī)劃與組織新員工培訓(xùn)計(jì)劃 2：績效管理：實(shí)施品牌績效考核，監(jiān)督和控制各部門的績效評價(jià)過程。 3：員工關(guān)系管理： 協(xié)助門店處理員工的入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。 組織和協(xié)助辦理新員工的培訓(xùn)手續(xù)。 協(xié)助管理員工檔案，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和變更。