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崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項目業(yè)績目標及目標分解，包括年度、季度及月度目標計劃。 2. 運營管理 負責日常的運營管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、運營推廣、活動策劃及維護。 負責平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作。 負責公司多家店鋪及產(chǎn)品在平臺上的推廣，提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持 定期對本部門數(shù)據(jù)進行分析，如增長率、利潤總量及庫存周轉(zhuǎn)率等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整運營計劃。 4. 團隊管理與建設(shè) 協(xié)助推進內(nèi)部團隊建設(shè)與完善，對部門人員進行合理的工作分工、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。 搭建組內(nèi)運營團隊，實施團隊的日常管理。 5. 跨部門協(xié)作與溝通 加強部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作，主動增強與各相關(guān)部門溝通。 6. 市場研究與競爭分析 掌握市場變化趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。 分析競爭對手策略和方向，及時制定應(yīng)對措施。 任職資格 1. 大專及以上，男女不限，工作經(jīng)驗，3-5年的運營經(jīng)驗，具有連鎖門店工作經(jīng)驗的，如連鎖美容業(yè)，連鎖眼科醫(yī)療行業(yè)，連鎖餐飲行業(yè)，連鎖養(yǎng)生行業(yè)的優(yōu)先。 2、3-5年運營或經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能，具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力。 4、有良好的商務(wù)溝通協(xié)作能力、較強的抗壓能力。積極主動，擅長溝通，責任心強，具團隊管理能力。 具備較強的管理能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力、組織統(tǒng)籌分析能力。

薪酬具體面談，購買五險，餐補，團建等。