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崗位職責(zé)

1.參與所在單位學(xué)科規(guī)劃與建設(shè)，參與一流專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室與專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，申報(bào)省級(jí)及以上一流課程、基地平臺(tái)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)與教改課題等。

2.參與所在單位、研究機(jī)構(gòu)的科研規(guī)劃和學(xué)術(shù)研究，擬定研究計(jì)劃，建設(shè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，申報(bào)省級(jí)及以上縱向課題；開展校企合作，開發(fā)橫向項(xiàng)目，申報(bào)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與科研成果獎(jiǎng)等。

3.參與所在單位教學(xué)工作，完成教學(xué)工作量；指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽以及有影響力的專業(yè)大賽；指導(dǎo)學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才。

任職要求

A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)成果豐碩，年齡原則上不超過55周歲；

B類：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士，主持承擔(dān)過國家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重大項(xiàng)目，年齡原則上不超過45周歲；

C類：國內(nèi)外博士，年齡原則上不超過35周歲。

人才類型 年薪（稅前） 安家費(fèi)（稅前） 科研啟動(dòng)費(fèi)

A類人才 一人一議 一人一議 一人一議

B類人才 25-60萬 35-80萬 人文社科類5-10萬，理工類10-20萬

C類人才 20-50萬 30-60萬 人文社科類5-10萬，理工類10-20萬

所屬行業(yè):

院校

職能分類:

大學(xué)教師/教授

工作城市:

南昌，招聘4人，詳細(xì)地址：江西省南昌市

職位要求

學(xué)歷要求:

博士·統(tǒng)招

工作年限:

0-3年

技能/證書:

-

薪資福利

年薪范圍:

25-60萬 12薪

薪資福利:

1.高層次人才實(shí)行年薪制，具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務(wù)書執(zhí)行； 2.高層次人才家屬可安排校內(nèi)就業(yè)； 3.聘期內(nèi)前三年提供過渡性住房或提供住房補(bǔ)貼1000元/月； 4.根據(jù)《南昌新“人才10條”》政策，符合條件人員可享受南昌市高層次人才引進(jìn)落戶、租房和生活補(bǔ)貼。 5.學(xué)校依法繳納五險(xiǎn)一金； 6.晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受職數(shù)限制； 7.紡織服裝等學(xué)校緊缺專業(yè)的高層次人才待遇從優(yōu)。