工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定海外銷售部的年度、季度、月度銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)海外銷售部各員工崗位技能的培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬完成崗位工作;
3、帶領(lǐng)海外銷售部人員完成銷售目標(biāo)、海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開拓、推廣、維護(hù)和銷售等工作;
4、做好海外區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研分析,了解和學(xué)握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)完成銷售報(bào)表的匯報(bào)和分析等工作并及時(shí)反饋;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品于海外市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)推廣、展會(huì)展示以及海外重要客戶的實(shí)地拜訪等;
6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有二年以上B2B國(guó)際銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)溝通,熟練操作辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨(dú)立開發(fā)海外渠道;
4、有韌性、縝密、務(wù)實(shí)、熱情樂(lè)觀及成長(zhǎng)耐心,熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
5、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)海外B端客戶;
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
7、職位以及薪資根據(jù)個(gè)人綜合能力而定,有自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。