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更新于 8月15日

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舉報(bào)

行政總監(jiān)

1.5-1.8萬

襄陽樊城區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

人力行政經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：
1、制定《年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》和《年度行政管理規(guī)劃》，全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織建立完善的人力資源、行政管理體系，制定和完善相關(guān)管理流程及相關(guān)制度。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才庫的建立、招聘工作的組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作，明確員工職業(yè)發(fā)展路徑。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核管理工作，明確績效考核指標(biāo)，開展績效考核工作。

6、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)薪酬體系，確保薪酬體系符合公司發(fā)展要求；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作，建立良好的工作氛圍。
8、負(fù)責(zé)制定人力資源部和行政部的各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算，并進(jìn)行控制。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、人力資源二級證書或有人力資源管理各職能模塊的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

5、條件優(yōu)秀者可放寬任職資格。